Так, в ходе проведения прокуратурой района надзорных мероприятий в сфере соблюдения трудового законодательства установлено, что при приеме на работу индивидуальный предприниматель не заключил с работниками соответствующее соглашение, используя труд работников без оформления трудового договора. Указанные нарушения лишали возможности работников, которые работают продавцами в магазине, получать страховые выплаты. Кроме того, предприниматель не осуществлял отчисления в пенсионный фонд и не учитывал трудовой стаж работников.
В связи с выявленными нарушениями прокурором района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), которое для рассмотрения направлено в Государственную инспекцию труда Ростовской области.


Пресс-релиз для agroday подготовил помощник прокурора района
юрист 3 класса В.А. Форот