Молодежь нужно мотивировать на работу в АПК

Молодежь нужно мотивировать на работу в АПК

Депутат напомнил, что рабочие специальности долгое время не пользовались популярностью и вообще были вне зоны общественного интереса. Сейчас же все критикуют вузы, выпускающие неимоверное количество менеджеров, экономистов, юристов и прочих представителей «офисных» профессий, абсолютно не востребованных на рынке труда. При этом днем с огнем не найти тех специалистов, которые действительно нужны – инженеров, технологов, токарей, сварщиков, электриков. Такая кадровая ситуация свойственна для всех без исключения сегментов экономики, АПК здесь не исключение, но аграриям от этого не легче.

Что же делать для того, чтобы молодые люди более охотно шли осваивать трудовые, действительно нужные стране профессии? Для этого необходима развитая система материального и морального стимулирования. Необходима достойная оплата, предоставление жилья, какие-то субсидии на первоначальное обустройство. Молодых специалистов надо постоянно подбадривать, давать понять, что о них помнят, передавать опыт предыдущих поколений.

784

ПОДЕЛИТЬСЯ В СОЦ. СЕТЯХ:

Оставить комментарий

Для того, чтобы оставить комментарий,
авторизуйтесь на портале или зарегистрируйтесь

Журнал «АПК-ЮГ» рекомендует
Август-Полимер ООО Август-Полимер ООО
Алабуга
рукава для хранения сельхозпродукции: зерна.
Югпром, ООО Югпром, ООО
Краснодар
Обеспечение  материально техническими ресурсами: от техники до любой детали.
Русское горно-химическое общество, ООО/ РГХО Русское горно-химическое общество, ООО/ РГХО
Москва
Магнезиальные продукты для промышленности, сельского хозяйства и экологии
САРЗНИ ООО САРЗНИ ООО
Балаково
изготов. запчастей элеваторного, комбикормового оборудования, производство изделий из металла
ИвановоБрезент ТД ООО ИвановоБрезент ТД ООО
Иваново г.
Брезенты, пологи, тенты для сохранения сельхозтехники и сельхозпродукции

ПОДПИШИСЬ НА ВЕСТНИК АГРОПРОМА

Введите имя и адрес электронной почты, чтобы подписаться на рассылку