Сотрудники «Ставропольской биофабрики» стали зарплатными клиентами Россельхозбанка

Уже много лет Россельхозбанк на Ставрополье предлагает клиентам современный и удобный инструмент – зарплатный проект. Сегодня это оптимальный способ начисления заработной платы сотрудникам организаций, который снижает нагрузку на бухгалтерию и значительно сокращает бумажный документооборот. Сейчас зарплатными проектами пользуется уже большинство компаний из разных сфер деятельности.

«Сегодня Россельхозбанк старается предложить своим клиентам сразу комплекс услуг для того, чтобы упростить задачу представителям бизнес-сообщества по поиску проверенных подрядчиков в финансовой части ведения дел. Полипроекты, назовем их так, включают в себя ряд услуг, в том числе это перечисление зарплат на счета сотрудников, финансовая и правовая онлайн-поддержка, кредитование на льготных условиях, индивидуальные условия по обслуживанию карт, привлечение к участию в крупных инициативах банка и др.», – рассказал директор Ставропольского филиала Россельхозбанка Алексей Сенокосов.

Накануне, на Ставрополье был реализован еще один крупный зарплатный проект с ФКП «Ставропольская биофабрика». В том числе, на территории предприятия был установлен корпоративный банкомат РСХБ, а его сотрудники уже начинают пользоваться всеми ресурсами банка, в частности это льготное кредитование, участие в системе лояльности «Урожай» и пр.

Как подчеркнуло руководство ФКП Ставропольская биофабрика» в лице его ВРИО директора Александра Пильтяя, зарплатный проект – это гарант, это надежность и уверенность в будущем.

«Мы и раньше использовали этот инструмент для перевода заработной платы на счета сотрудников, но совсем недавно выбрали в качестве курирующего этот процесс банка Россельхозбанк. Так для удобства и оптимизации деятельности на территории нашего предприятия установили банкомат, а сотрудники фабрики уже получают различные дополнительные бонусы от участия в программе банка. Поэтому уже сейчас мы нацелены на дальнейшее двустороннее плодотворное сотрудничество по ряду вопросов», - отметил ВРИО директора.

В настоящий момент для сотрудников данного предприятия уже было эмитировано порядка 270 платежных карт, также для них на постоянной основе проводятся встречи-презентации, где специалисты банка рассказывают обо всех преимуществах использования зарплатных карт.