Кому на селе жить хорошо: РСХБ о возможностях в АПК для современной молодежи

Кому на селе жить хорошо: РСХБ о возможностях в АПК для современной молодежи

Теплый и уютный брусовой дом, растоплен камин, заварен вкусный и ароматный чай с сибирскими травами и свежей ягодой, за окном пушистый снег ложится мягко на еще чуть зеленую траву – остатки уходящей теплой осени в Красноярске. Все больше жителей сибирского региона такая картина загородной жизни манит к переезду на сельские земли. Где ты – хозяин своего дома, территории вокруг, у тебя есть своя земля и перед тобой открыты большие перспективы развития.  За последние пару лет молодежь, оценивая все плюсы и минусы жизни за городом, которые безусловно есть и будут, все больше пробуют реализоваться и «найти себя» именно в деревне. Все больше абитуриентов стремятся поступить в агровузы нашей страны, видя перспективы развития, поддержку от государства, мотивацию, льготы, сопоставляя с этим свои амбиции у многих молодых людей складывается все в один яркий и перспективный пазл.


  АПК – востребованная отрасль экономики, которой требуются молодые кадры и новые идеи. Компании стремятся привлечь как можно больше квалифицированных специалистов, а для этого необходимо иметь представление об интересах современной молодежи, а также предоставить молодым будущим жителям села информацию о перспективах развития и возможностях в АПК. В Красноярском крае на постоянной основе проводятся мероприятия для студентов, посвященные профессиям в аграрном секторе и перспективном выборе. Такие профориентационные встречи для учащихся проходят в районах края регулярно. Их традиционно посещают Российский союз сельской молодежи, Россельхозбанк, Красноярский государственный аграрный университет и Министерство сельского хозяйства края.


Ноябрь, как период подведения итогов года, оказался богатым на мероприятия в Енисейской Сибири, особенно в сфере агропромышленного сектора. Так в последний осенний месяц прошли семинары и лекции, направленные на развитие сельского хозяйства и государственную поддержку молодых специалистов в агросекторе, в частности, выплатам на обустройство и уровню заработной платы, а также о работе в сельском хозяйстве, пищевой и перерабатывающей промышленности. «В сельских территориях создаются комфортные условия для проживания: возводятся добротные дома, в том числе для молодых специалистов, благоустраиваются дворы, школы и детские сады, – комментирует ректор КрасГАУ Наталья Пыжикова.


     Специалисты отдела микробизнеса Красноярского Россельхозбанка являются постоянными участниками подобных встреч, своим ярким выступлением и интересным словесным подходом к студентам, они буквально завораживают слушателей и выводят на легкий и непринуждённый диалог. В ноябрьском научном семинаре для работников и студентов, который состоялся в юридическом институте Красноярского ГАУ, темой стали «Перспективы развития агропромышленного комплекса», спикеры встречи РСХБ и Минсельхоз края сделали упор на поддержке сельхозпроизводителей и роли банка в развитии АПК в регионе. Легкой, понятной и доступной подачей обратился к студентам Артем Никитюк, главный клиентский менеджер отдела по работе с клиентами микробизнеса Россельхозбанка. «Сегодняшние представители агробизнеса уже не крестьяне с вилами и лопатами, а специалисты и профессионалы, использующие в своей работе самые высокотехнологичные инструменты труда, такие как с/х техника с высоким уровнем автоматизации (комбайны, тракторы, опрыскиватели) и даже дроны для отслеживания всех этапов созревания урожая и опрыскивания. По нашим данным, уровень оплаты труда востребованных специалистов в Крае может в два и более раза превышать средний по стране. С уверенностью можно сказать, что работа в агросекторе сегодня это не только стабильность, но и престиж, а также высокий уровень дохода. Наш банк также вносит свой вклад в развитие отрасли, оказывая поддержку представителям и сотрудникам агропредприятий, реализует различные программы для развития сельских территорий».


Напомни, РСХБ в каждом регионе нашей страны оказывает финансовую поддержку студентам и аспирантам. Россельхозбанк уделяет внимание поддержке молодых специалистов и ежегодно проводит конкурс на получение именной стипендии среди студентов очной формы аграрных вузов. Критериями отбора являются высокие показатели успеваемости в учёбе, а также наличие других достижений, таких как научные публикации и работы, участие в научно-исследовательской деятельности, призовые места в олимпиадах и конкурсах. В Красноярском крае в этом году стипендии от банка получили пять студентов и один аспирант КрасГАУ, и три студента Ачинского филиала.


Опираясь на высокую заинтересованность у жителей региона сферой АПК и сельской жизнью в целом, Россельхозбанк провел опрос среди студентов, зарегистрированных в «Золотом кадровом резерве АПК», специализированном кадровом сервисе РСХБ, и на основе их ответов составил портрет современного студента в агросфере. Исследование охватило все сферы студенческой жизни: от любимых книг и увлечений до досуга в компании сверстников, но наибольшее внимание уделялось вопросам, которые студенты хотели бы задать компаниям. В опросе приняли участие студенты специализированных вузов в сфере сельского хозяйства в возрасте от 18 до 25 лет.


Больше всего вопросы будущего трудоустройства волнуют студентов первого (41,5%) и второго (24,3%) курсов вузов. Самым популярным вопросом, который студенты хотели бы задать потенциальным работодателям, стал вопрос о стажировках во время учебы: в какие компании и как можно устроится, чтобы совмещать и учебу, и работу. Эта информация волнует 18,8% опрошенных. Сведения о сезонных работах в компании хотели бы получать 15,4% респондентов, а о возможностях корпоративного обучения и тренингов желают узнать 12,2% студентов. Подобные опросы позволяют понять, что волнует будущий «золотой резерв» АПК и какие шаги компании могут предпринять уже сейчас, чтобы помочь молодому поколению раскрыть свой потенциал в будущем.


Хочется отметить еще одну нестандартную меру поддержки и в целом активный подход, и устойчивую позицию -  Российский союз сельской молодежи, который поддерживает аграриев и будущих жителей села, устраивая семинары, мероприятия, лекции, инвестиционные сессии. В ноябре союз провел инвестиционную сессию для жителей сельской местности, на котором присутствовало около 100 гостей. Спикерами выступили Минсельхоз края, представили банковской сферы и крупные предприятия города.


«Россельхозбанк из года в год вносит свой вклад в развитие отрасли сельского хозяйства, оказывая поддержку агропредприятиям, фермерам, крестьянским хозяйствам, реализует различные программы для развития сельских территорий. Уникальна в своем роде интернет-платформа «Свое», которая объединила сервисы для бизнеса, сотрудников, соискателей, продавцов и покупателей. Вы, как начинающий фермер, можете абсолютно бесплатно реализовать свою продукцию жителям не только края, но и России, через платформу «Свое родное». Это маркетплейс, на котором представлена огромная номенклатура продуктов питания от свеклы до изысков кулинарии. А попробовать, прогуливаясь по городу, и заглянув на ярмарку «Вкусная пятница» -  проект, реализуемых РСХБ и направленный на поддержку и помощь в реализации продуктов питания от фермерских хозяйств», - комментирует менеджер Красноярского филиала РСХБ Данил Чубов, который работая в отделе микро бизнеса банка, принял с удовольствием приглашение от союза сельской молодежи и в своем выступлении сделал упор на современных цифровых платформах для аграриев, что определенно тоже являются мерой поддержки для селян.


Если говорить еще о поддержке студентов и вовлеченности в мир АПК, то эксперты Россельхозбанка идут в ногу со временем и придумываю нужные проекты в этой сфере. Так в сентябре 2023 года специалисты Россельхозбанка представили новый сервис для наращивания кадрового потенциала в АПК – «Золотой кадровый резерв», позволяющий подключить к работе над студенческими научными проектами экспертов из реального бизнеса. Благодаря этому сервису вузы получают доступ к статистике об активности обучающихся, их оценках и научной деятельности. В свою очередь будущие молодые специалисты, заполнившие анкету золотого резерва, смогут составить эффективное резюме и подобрать вакансии, а также получают доступ к стажировкам, грантам и льготным возможностям компании. За первые 2 месяца работы к сервису присоединились более 9 тыс. студентов, которые представили более 300 научных проектов.


АО «Россельхозбанк» – основа национальной кредитно-финансовой системы обслуживания агропромышленного комплекса России. Банк создан в 2000 году и сегодня является ключевым кредитором АПК страны, входит в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала, а также в число лидеров рейтинга надежности крупнейших российских банков.