Студенты Костромской ГСХА вошли в золотой кадровый резерв агропромышленного комплекса, став финалистами проекта "Агролидеры России". Его организатором выступил Россельхозбанк. Конкурс проводился впервые и сразу вызвал повышенный интерес со стороны студентов: заявки на участие подали более 2,5 тыс. обучающихся из 71 аграрного вуза и колледжа нашей страны, в финал вышли лишь 50. В число финалистов попали и студенты КСГХА – Владислав Шевченко, Екатерина Проник и Никита Беляев. Ребята представили свою разработку «К(Ф)Х по мясному скотоводству». О своем проекте и об участии в конкурсе порталу Kostroma.Today рассказал лидер костромской команды Владислав Шевченко.
- Владислав, добрый день. Поздравляем вашу команду с успехом. Как удалось добиться такого результата?
- Если честно, мы не рассчитывали на то, что выйдем в финал, но прилагали все усилия для этого. В нашей команде были четко распределены обязанности. Каждый занимался своим направлением. Екатерина как будущий зоотехник разрабатывала кормовую базу, Никита учится на ветеринара, поэтому рассчитывал затраты на профилактику и лечение животных, я – технарь, при составлении бизнес-плана отвечал за оборудование. Кроме того, нас поддерживала администрация академии, преподаватели. Используя их рекомендации, мы доработали свой проект и представили на конкурс.
- Проект «Агролидеры» кроме презентаций конкурсных разработок включал в себя и лекции экспертов аграрной отрасли. Были ли полезны эти онлайн-занятия?
- Мы в восторге от организации проекта. То, на что самим бы пришлось потратить много времени, мы узнали от менторов. Информация – очень нужная, направлена на практическое применение. Нам рассказали о передовых технологиях, о цифровизации АПК - было очень интересно. Появилось желание больше узнавать, развиваться в своей профессии. Благодаря полученным знаниям и участию в конкурсе захотелось не только реализовать, но и расширить наш проект.
- Расскажи немного о вашем проекте.
- Он направлен на увеличение потребления костромичами говядины. Проводились маркетинговые исследования, которые показали, что в среднем за год житель области употребляет в пищу 67 килограммов мяса. Этого по существующим нормативам недостаточно. Проект «К(Ф)Х по мясному скотоводству» поможет решить эту проблему.
- За счет чего?
- В первую очередь, за счет снижения затрат на логистику. Сейчас бОльшая часть говядины, которая продается в торговых точках региона, поступает из других областей и из-за границы. Мы предлагаем открывать фермерские хозяйства непосредственно в нашем регионе, тогда на прилавки будет попадать более дешевая продукция.
- Идея – хорошая, но, чтобы её реализовать, от команды-авторов потребуются определенные компетенции. Как ты считаешь, какими качествами должны обладать агролидеры?
- Агролидеры – это люди, которые не боятся трудностей и готовы вести за собой. Они должны быть креативными, трудолюбивыми, ответственными, любить своё дело и родную землю, чтобы стоять на страже продовольственной безопасности региона и страны в целом.
- Как считаешь, у твоей команды такие качества есть?
- Мы стремимся к этому. И такие конкурсы, как проект Россельхозбанка «Агролидеры», помогают будущим аграриям развиваться и самосовершенствоваться. Надеемся, что включение в золотой резерв АПК поможет нам в профессиональном росте.
- Спасибо, Владислав, за интервью. Желаем вашей команде успешно сдать зимнюю сессию и в дальнейшем реализовать свой проект.
АО «Россельхозбанк». Генеральная лицензия Банка России № 3349. Реклама.
