Тема:«О результатах проверки трудового законодательства -новые адреса»
Прокуратурой Орловского района в связи с поступившим обращением проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности Общества с ограниченной ответственностью «ГрандМес».
В ходе проведенной проверки установлено, что с 16.07.2013 года, в связи с освободившейся должностью главного бухгалтера ООО «ГрандМес», Л.Е.И. по поручению исполняющей обязанности директора организации фактически приступила к работе и начала выполнять должностные обязанности главного бухгалтера ООО «ГрандМес», что подтверждается актом приема - передачи бухгалтерских документов от 16.07.2013.
После чего, 01.09.2013 между ООО «ГрандМес» и Л.Е.И. заключен трудовой договор, согласно которому размер заработной платы последней составлял 6150 рублей в месяц.
Так, общая сумма полученной Л.Е.И. заработной платы за период с 16.07.2013 по 26.05.2014 составила 56809,50 рублей, что меньше суммы причитающейся ей в соответствии с трудовым договором за отработанный период времени на 1256,30 рублей.
Таким образом, должностными лицами ООО «ГрандМес» в нарушение ст.ст. 21, 136 Трудового кодекса РФ начислена, но не выплачена Л.Е.И. в полном объеме заработная плата за период работы с 16.07.2013 по 26.05.2014.
Также в нарушение ч.2 ст. 67, Трудового кодекса РФ трудовой договор между Л. Е.И. и ООО «ГрандМес» заключен в письменной форме лишь 01 сентября 2013 года.
Вместе с тем, принимая во внимание, что Л.Е.И. фактически допущена к работе без оформления трудового договора, работодателем в нарушение ч.2 ст. 70 Трудового кодекса РФ условия об испытании работника в трудовой договор от 01.09.2013 включены неправомерно, а именно без оформления отдельного соглашения до начала работы.
В нарушение ст. 68 Трудового кодекса РФ работодателем, при приеме на работу Л.Е.И. не оформлен приказ (распоряжение) соответствующий своим содержанием условиям заключенного трудового договора.
Выявленные нарушения являются следствием ненадлежащего исполнения сотрудниками ООО «ГрандМес» своих служебных обязанностей, что повлекло нарушение трудовых прав Л. Е.И.
По результатам проверки прокуратурой района директору ООО «ГрандМес» внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено
-------------------------
Помощник прокурора района
юрист 2 класса С.С Сакун - для agroday.ru
