ЦБ РФ / 23.06.2018
Доллар (USD): 63,2396 руб.Евро (EUR): 73,7247 руб. Золото: 2581,55 руб. Серебро: 33,4 руб. Платина: 1758,72 руб. Палладий: 1947,8 руб.
Лучшие зерносушилки
Anton Paar - для сахарной индустрии
Место для Вашей рекламы
Гермес
ГлавнаяПубликацииНовости министерств и ведомствДругие ведомстваВ защиту трудовых прав граждан

В защиту трудовых прав граждан

Спрашивали-отвечаем
Прокуратура Усть-Донецкого района Ростовской области напоминает о том, что согласно статьи 352 Трудового кодекса России к основным способам защиты трудовых прав и свобод отнесены самостоятельная защита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами; госконтроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и судебная защита. При задержке выплаты заработной платы на срок, превышающий пятнадцать календарных дней, работник имеет право воспользоваться правом на самозащиту и приостановить работу, предварительно письменно известив об этом работодателя, и не присутствовать на рабочем месте (исключение - случаи, которые предусмотрены частью 2 статьи 142 Трудового кодекса России). На период отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, которые предусмотрены трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

Для справки: в Федеральном законе от 12.01.1996 № 10-ФЗ (в ред. от 28.12. 2010) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» определено право профсоюзам осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением работодателями, должностными лицами законодательства о труде, включая вопросы трудового договора (контракта), рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, гарантий и компенсаций, льгот и преимуществ, другие социально-трудовые вопросы в организациях, где работают члены данного профсоюза, требовать устранения выявленных нарушений. Работодателям , должностным лицам вменено в обязанность в недельный срок с момента получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить профсоюзу о результатах его рассмотрения . Теперь – о госконтроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, которые содержат нормы трудового права: он проводится ГТИ, которая представляет собой единую централизованную систему, состоящую из федерального органа исполнительной власти и его территориальных органов. И, наконец, в статье 392 ТК определено следующее: работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Прокурор Усть-Донецкого района Ростовской области В. Л. Бондаренко - для agroday.ru

В защиту трудовых прав граждан

Валерий+2

№4(116) май-июнь 2018

Agroday.ru, Copyright © 2011-2015 ООО "ЭКСПОМЕДИА". Все права защищены.
Email: support@agroday.ru Тел./факс: +7 (863) 2820411, 2820412, 2820413, 2820346, 2820346, 2401488
При полном или частичном использовании материалов сайта гиперссылка на http://agroday.ru обязательна.
Яндекс цитирования
Разработка портала: Adlogic Systems
Платформа: Xevian