Проводится работа по устранении нарушений в ООО «Развиленское» трудового законодательства в части оплаты труда
Прокуратурой Песчанокопского района Ростовской области с января 2013 года проводится работа по устранении нарушений в деятельности ООО «Развиленское» трудового законодательства в части оплаты труда.
Установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам ООО «Развиленское» за ноябрь 2012 года не выплачивалась.
По результатам проверки в отношении ООО «Развиленское» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое государственным инспектором труда Ростовской области рассмотрено, ООО «Развиленское» признано виновным в совершении административного правонарушения по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и назначено наказание в виде штрафа в размере 30 000 рублей.
Также, в адрес директора ООО «Развиленское» внесены представления об устранении нарушений трудового законодательства с требованием выплаты заработной платы с компенсацией.
Для устранения нарушений в части оплаты труда прокуратурой района в мировой суд Песчанокопского района в интересах работников предприятия направлено более 250 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате, которые рассмотрены и удовлетворены.
Принятыми мерами прокурорского реагирования по состоянию на 13.05.2013 года ООО «Развиленское» за период ноябрь 2012 года –март 2013 года работникам выплачена заработная плата с учетом компенсации на общую сумму около 10 000000 рублей.
Также, в настоящее время по поручению прокурора района ревизорами УЭБ и ПК ГУ МВД России по РО проводится документальное исследование бухгалтерской документации на предмет установления возможности своевременной выплаты руководителем ООО «Развиленское» заработной платы работникам за вышеуказанные периоды.
Процедура полного погашения образовавшейся задолженности по заработной плате у ООО «Развиленское» перед работниками находится на контроле прокуратуры района.
Помощник прокурора района И.Н. Жирникова - для http://agroday.ru/
