Agroday.ru : ПРЕСС-РЕЛИЗЫ

Самый главный аграрный банк страны отметил 23-й день рождения

Россельхозбанк сегодня — это целая аграрная экосистема, которая удовлетворяет все основные потребности клиентов. На протяжении всех этих лет Россельхозбанк оказывает комплексную поддержку предприятиям агропромышленного комплекса, способствует развитию профильного образования и привлечению в отрасль молодежи, активно работает на повышение качества жизни в сельской местности. Поддержка фермеров и аграриев нашей страны, активное техническое переоснащение отрасли, маркетплейс с доставкой фермерской продукции Свое Родное, образовательный проект «Школа фермера», ярмарки «Вкусная пятница», B2B-ресурс для развития сельхозпроизводства Своё Фермерство –  это, а также продажа и покупка агротуров через агрегатор Своё За городом - это далеко не полный список того, что предлагает Россельхозбанк своим клиентам.

В день рождения главного аграрного банка страны его Красноярский филиал подготовил серию интервью, в которых собеседниками стали сотрудники банка, стоящие у самого истоково открытия филиалов в Красноярском крае.  В этот праздничный и важный день свою историю знакомства с банком рассказывает начальник отдела анализа и оценки кредитных проектов малого и среднего бизнеса Санкевич Анна Олеговна.

- Расскажите немного о себе, откуда вы, сколько вам лет, какое образование и профессия.

- Я - коренной житель замечательного города – Красноярск. Мне 40 лет, половину из которых я являюсь сотрудником Россельхозбанка. Окончила Красноярский государственный торгово-экономический институт с красным дипломов, по специальности «Экономист».

- Вы пришли работать в наш Банк 19 лет назад. Помните ли, что вас подтолкнуло к выбору работодателя? Помните ли свой первый рабочий день?

- Мое знакомство с банком началось в ходе ежегодной производственной практики в институте. Куратор вызвал меня на кафедру и сказал: «Вас приглашают на собеседование в Россельхозбанк для прохождения производственной практики». Стояли жаркие июньские дни, но, в соответствии с полученными рекомендациями, я надела колготки телесного цвета и деловой костюм, я очень волновалась. Первый день практики был полон неожиданностей, новой информации и открыл мне дорогу в профессию.

Сотрудником банка я стала спустя год, когда пришла на преддипломную практику. Тогда мой будущий работодатель предложил мне остаться на весь день, но я, как и многие студенты, подрабатывала, поэтому не могла согласиться сразу. Мне предложили заключить гражданско-правовой договор, а уже в течение месяца я получила свой заветный срочный.  

Первого дня я, к сожалению, уже не помню. Но помню первые месяцы! Новые задачи, обязанности, проверка СВА и дружный, доброжелательный, отзывчивый коллектив.

- Какие изменения в банке вы можете отметить за время работы?

- Прежде всего, мы выросли! Выросли в масштабах: дополнительные и операционные офисы, штатная численность, выросли имиджево: банк имеет свое лицо, свои стандарты, вне зависимости от места нахождения. Выросли профессионально: большой спектр продуктов и услуг для клиентов, больше гибкости в принятии решений, постоянная профессиональная подготовка специалистов и переподготовка ключевых сотрудников.

- Как работа в РСХБ повлияла на вашу личную жизнь? (например, появились друзья среди коллег).

- К счастью, а порой и к сожалению, работа - это огромная часть нашей жизни. Понимание важности того, что от тебя зависит благополучие целого коллектива, не только в банке, но прежде всего твоего потенциального заемщика, побуждает часто принимать решения в пользу рабочего процесса, в ущерб личной жизни.   Также зависят производственные показатели сельхозтоваропроизводителя, а это уже вопрос продовольственной безопасности региона.  Я научилась четко распределять приоритеты, полагаться на коллег и подчиненных, работать в команде, появилась твердость в характере, которой мне порой не хватало.

Многие коллеги стали моими друзьями, а некоторые близкими людьми. Мой первый директор, несмотря на пролетевшее время, до сих пор каждый год поздравляет меня с днем рождения. Это вдохновляет и подтверждает то, что если ты относишься к своему делу с душой, ценишь свой коллектив, то все трудности будут пережиты, а после останется лишь крепкая дружба, прошедшая огонь, воду и медные трубы.

- 19 лет - большой срок на одном рабочем месте. Какие качества работодателя вам важны, чтобы оставаться так долго в его команде (стабильность, надежность, финансовые гарантии, команда и т.д.)?

- Сейчас банк четко определил и заявил о своих ценностях. На самом деле именно они соответствуют моим основным требованиям к работодателю:

- надежная, понятная структура с государственным именем, прозрачным подходом к сотрудникам и бизнесу;

-возможность горизонтального и вертикального развития;

-способность оценить достижения сотрудника, его вклад в достижение поставленных задач;

-интересный и разносторонний коллектив, в котором ценится индивидуальность, которая формируется в надежную и эффективную команду;

- желание банка развиваться и становиться лучше для своих клиентов.

Немаловажным остается и прозрачность системы оплаты, материальные поощрения, которые стимулируют думать о поставленных задачах.

- 13.06.2023 года мы отмечаем День Рождения банка, ему 23 года, большую часть этого срока вы прошли вместе с ним. Пожелайте что-нибудь компании и ее команде в этот день.

- Наверняка, будет немало интересных и емких пожеланий. Мне бы хотелось пожелать Россельхозбанку стать самым лучшим работодателем, настолько, чтобы текучесть в коллективах отсутствовала, а соискатели стремились попасть именно к нам. Коллективы всех отделений переполняла гордость за банк, в котором они работают! Стабильности, новаций, развития, достойных оценок!

Своей историей поделилась управляющая Красноярским региональным филиалом в городе Назарово Зубарева Наталья Геннадьевна.

«Я живу в небольшом, зеленом городке Назарово, в Красноярском крае. 06 июня мне исполнилось 57 лет, из них почти 20 лет я работаю в Россельхозбанке. У меня высшее образование, закончила в 2005 году Красноярскую государственную архитектурно-строительную академию по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Моя трудовая деятельность началась в Дороховском совхозе Назаровского района с простого бухгалтера строительного отдела, пройдя профессиональный путь до главного бухгалтера. Почему все началось с этой фирмы? Данное предприятие обслуживалось и кредитовалось в Россельхозбанке, где мне часто приходилось бывать по работе. И эти встречи были судьбоносны. Помню, как в дополнительный офис РСХБ, который открыли в нашем городе, набирали сотрудников. Мне поступило предложение от управляющего банка, попробовать себя в качестве экономиста по кредитованию юридических лиц. Я, конечно же, согласилась. И вот с 2004 года работаю в любимом банке! За время работы произошло, конечно, очень много изменений, как для меня лично (продвижение по служебной лестнице), так и в самом банке. Наш дополнительный офис был создан самым первым после филиала в Красноярске, и мы обслуживали клиентов не только своего района, но и соседние: Шарыповский район, Ачинский, Ужурский, Боготольский. Помню, как организовывали выездные мероприятия для обслуживания клиентов этих территорий. Банк рос, и постепенно открывались другие дополнительные офисы, увеличивался штат, появлялись новые обеспечительные программы. Рабочий процесс мне очень нравится до сих пор, это та работа, которая приносит удовольствие. Она интересна тем, что постоянно происходит общение с людьми, ты помогаешь клиентам, некоторым даже приходишься личным психологом (смеется) - клиента надо выслушать!

Отдельно хочется выделить коллектив банка у нас, в Назарово, он дружный и сплоченный, всегда чувствуется поддержка со стороны руководства и коллег. Умение работать в команде - ценное качество, привлекающее работодателей. Способность выстраивать взаимоотношения с коллегами высоко ценится.  Я хочу пожелать нашему любимому банку долгих лет стабильного успеха, уверенной деятельности, неугасаемого процветания и огромного потока клиентов! Желаю всем сотрудникам здоровья и крепких сил, а также высокого профессионализма, счастья в личной жизни и благополучия!».