Количество выпускников вузов, пришедших на село, увеличилось почти вдвое по сравнению с 2012 г.

Правительство Ленинградской области делает многое для закрепления кадров на селе. В 2013 г. было обеспечено субсидиями на улучшения жилищных условий 240 семей, из них 101 семья — это молодые специалисты. На 1 января 2014 г. в очереди на улучшение жилья по программе «Устойчивое развитие сельских территорий» стоит порядка 300 человек.

Еще одной мерой поддержки молодых специалистов являются социальные выплаты. Это своеобразные подъемные для молодежи, пришедшей работать в АПК. Сумма подъемных в 2013 г. увеличена с 56,5 до 92 тыс. руб.

По итогам совместного заседания было решено разработать подпрограмму подготовки и закрепления кадров в агропромышленном комплексе Ленинградской области в рамках государственной программы «Развитие сельского хозяйства Ленинградской области». Законодательному собранию рассмотреть возможности внесения изменений в действующее федеральное законодательство в части решения проблем подготовки и закрепления кадров для агропромышленного комплекса.

По состоянию на 1 января 2014 г. общая численность работающих в агропромышленном комплексе Ленинградской области составляет порядка 38,4 тыс. человек, 25,5 тыс. человек заняты в сельскохозяйственном производстве. Обеспеченность отрасли кадрами составляет 91%.

В агропромышленном комплексе области создано 17,7 тыс. рабочих мест для кадров массовых профессий, 6 рабочих мест для руководителей и специалистов высшего и среднего звена.

По состоянию на 1 апреля 2014 г. комитет по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу Ленинградской области объявил о 368 вакансиях. Сельскохозяйственные предприятия имеют возможность принять на работу 88 специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, при этом 39 вакансий предоставить молодым специалистам без опыта работы.

Подготовка кадров для агропромышленного комплекса Ленинградской области ведется в трех высших учебных заведениях и 11 учебных заведениях начального и среднего профессионального образования, расположенных в Ленинградской области.

Ежегодно выпуск молодых специалистов-аграриев составляет порядка 2,5 тыс. человек. Потребность отрасли в кадрах различного уровня образования 1 800 человек.

В 2013 г. на предприятия агропромышленного комплекса Ленинградской области пришло 176 человек, из них 128 человек в сельскохозяйственное производство: 49 человек с высшим образованием, 55 — со средним профессиональным, 24 человека — с начальным профессиональным.

С 2009 г. в отрасли работает программа социальной поддержки молодых специалистов. Бюджет Ленинградской области за период 2009–2013 гг. выделил на эти цели почти 18 млн руб., 128 молодых специалистов получили социальную поддержку из бюджета Ленинградской области: 34 агронома, 31 инженер, 33 зоотехника, 30 ветеринарных врачей.

В 2013 г. комитетом по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу Ленинградской области размер социальной выплаты молодым специалистам увеличен с 56 500 до 91 954 руб. (что составит 275 862 руб. по совокупности перечислений), а также устанавливается право, не предусмотренное ранее, на получение социальной поддержки молодым специалистам — работникам агропромышленного комплекса, заключившим трудовой договор, в том числе и вторично, после окончания срока военной службы.

В рамках реализации программ «Социальное развитие села» в 2011 г. 143 человека улучшили жилищные условия, в том числе 60 семей молодых специалистов, в 2012 г. — 145 человек улучшили жилищные условия, в. ч. 57 молодых специалистов, в 2013 г. — 240 человек улучшили жилищные условия, в. ч. 101 молодой специалист.