Молодежь нужно мотивировать на работу в АПК

Молодежь нужно мотивировать на работу в АПК

Депутат напомнил, что рабочие специальности долгое время не пользовались популярностью и вообще были вне зоны общественного интереса. Сейчас же все критикуют вузы, выпускающие неимоверное количество менеджеров, экономистов, юристов и прочих представителей «офисных» профессий, абсолютно не востребованных на рынке труда. При этом днем с огнем не найти тех специалистов, которые действительно нужны – инженеров, технологов, токарей, сварщиков, электриков. Такая кадровая ситуация свойственна для всех без исключения сегментов экономики, АПК здесь не исключение, но аграриям от этого не легче.

Что же делать для того, чтобы молодые люди более охотно шли осваивать трудовые, действительно нужные стране профессии? Для этого необходима развитая система материального и морального стимулирования. Необходима достойная оплата, предоставление жилья, какие-то субсидии на первоначальное обустройство. Молодых специалистов надо постоянно подбадривать, давать понять, что о них помнят, передавать опыт предыдущих поколений.

755

ПОДЕЛИТЬСЯ В СОЦ. СЕТЯХ:

Оставить комментарий

Для того, чтобы оставить комментарий,
авторизуйтесь на портале или зарегистрируйтесь

Журнал «АПК-ЮГ» рекомендует
А1 Агрохим А1 Агрохим
Воронеж
Анализ почвы. Продажа всех видов удобрений. Сервис (внесение, мониторинг и анализ посевов на базе электронного агронома).
Рост Тыква, ООО Рост Тыква, ООО
Ростов-на-Дону г.
Семена бесчисленного количества сортов тыкв.
ЖАСКО, АО ЖАСКО, АО
Волгоград г.
Производитель оборудования для агропромышленного комплекса
Стронг Техник, ООО Стронг Техник, ООО
Москва г.
Профессиональное масло для Сильной техники.
УралМеталлРесурс, ООО УралМеталлРесурс, ООО
Челябинск
Производство пружин.

ПОДПИШИСЬ НА ВЕСТНИК АГРОПРОМА

Введите имя и адрес электронной почты, чтобы подписаться на рассылку