О вопросах охраны труда: продолжение темы
О том, что ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» является уникальной компанией гражданской авиации, которая развивается, осуществляя пассажирские и грузовые перевозки на внутренних и международных авиалиниях самолетами различных типов – все мы прекрасно знаем. Другим направлением является оказание услуг по выполнению авиационных работ силами вертолетной авиации. И в одном и другом случае – это успешный бизнес. Чтобы компания и дальше развивалась необходимо ежедневно подтверждать свои конкурентные преимущества. Среди множества служб и направлений, есть в компании одна структура, которая завязана как на том, что летает, и кто летает. Эту службу называют – отдел охраны труда. Предлагаем рассказ начальника отдела охраны труда ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» Приходько Натальей.
- Чтобы компания была конкурентоспособной в первую очередь наша работа направлена на безопасность полетов. Чтобы в небе было всем безопасно, летчики должны быть здоровы, чувствовать себя защищенными и работать в комфортных условиях.
Для обеспечения безопасности работников авиакомпании в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» внедрена система управления охраной труда (далее СУОТ), в которой задействованы все сотрудники. В своей политике авиакомпания установила цели направленные на предотвращение, минимизацию рисков приводящих к несчастным случаям и профзаболеваниям.
Для функционирования, координации и методического руководства СУОТ создан отдел охраны труда, состоящий из 15 специалистов по охране труда находящихся во всех подразделениях (летных отрядах) авиакомпании базирующихся по всей России.
Под руководством специалистов по охране труда составлен единый реестр рисков по видам работ. Проведена их оценка и разработаны мероприятия по уменьшению значимых рисков. Периодически проводится переоценка рисков.
С 2006 года в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» планомерно проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, которая также помогает выявить скрытые риски.
Аттестацию рабочих мест по условиям труда в авиакомпании проводит независимая организация, выбранная по конкурсу.
В 2013 году все воздушные суда повторно прошли аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Все руководители подразделений 1 раз в 3 года проходят обучение по охране труда в специализированных центрах Тюмени, Сургута, Ханты-Мансийска, Москвы и других городов, где расположены летные отряды авиакомпании.
В авиакомпании есть своя медицинская служба, врачи которой постоянно отслеживают состояние здоровья каждого работника и в случае необходимости направляют его в санаторий для профилактики заболеваний. Так в 2012 году около 500 человек прошли оздоровление в санаториях России за счет средств работодателя и ФСС РФ в рамках профилактических мероприятий от несчастных случаев и профзаболеваний.
Все сотрудники авиакомпании, работающие во вредных условиях труда, обеспечиваются самыми современными сертифицированными средствами защиты, специальной одеждой и специальной обувью.
В вопросах охраны труда авиакомпания тесно сотрудничает с Независимым профсоюзом работников авиакомпании «ЮТэйр». Ни один документ по охране труда не принимается в авиакомпании без согласования с профсоюзом.
С января 2012 года действует Коллективный договор, принятый на 2012 – 2014 годы, в котором предусмотрен ряд льгот работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Для работников летного состава Коллективным договором предусмотрено:
- доплата за вредные условия труда в размере 24% к тарифной ставке;
- дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы от 7 до 42;
- выделение санаторно-курортных путевок.
Специалисты отдела охраны труда авиакомпании активно принимают участие в обсуждении и оценке проектов нормативных правовых документов по охране труда Министерства труда и социальной защиты.
Руководство авиакомпании делает все, чтобы работникам было комфортно и безопасно на рабочих местах. Для этого авиакомпанией также планомерно закупаются новые комфортабельные, отвечающие гигиеническим нормативам РФ безопасные воздушные суда иностранного производства такие как Boeing, Airbus.
В январе 2013 года ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» очередной раз получила сертификат соответствия работ по охране труда (Сертификат безопасности).
Комментирует врио руководителя ГИТ в Тюменской области Владимир Ташлыков
За комментарием мы обратились к зврио руководителя Государственной инспекции по труду в Тюменской области Владимиру Ташлыкову, который согласился с мнением Завьялова В. и ответил на вопрос:
- Владимир Павлович, расскажите о причинах такого пристального внимания Вашей службы не к авиационной отрасли в целом, а к самому узкому направлению, такому, как легкомоторной авиации?
- Проблема эксплуатации авиационной техники в России в целом не стоит для крупных компаний, обладающих соответствующим персоналом, который (персонал) имеет и образование, и опыт работы в отрасли - остро. Другое дело, что в современных условиях самолеты и вертолеты в частной собственности не в новинку. Эксплуатируют авиатехнику и некоторые компании, которые приобретают маломерные самолеты, гидросамолеты, вертолеты для осуществления производственной деятельности. В связи с участившимися случаями авиационных катастроф в аэропортах, вне аэропортов, в населённых пунктах Российской Федерации с участием лёгкомоторной авиации Роструд издал поручение за подписью руководителя Роструда Вуколова В.Л. о проведении соответствующих проверок. Хочу отметить, что эта проблема не возникла на ровном месте. Участившиеся катастрофы легкомоторной авиации выявили не только проблемы, но и позволили отметить закономерности, которые на 60-70% можно отнести к так называемому «человеческому фактору». К ним относятся, прежде всего, несоблюдение норм и правил эксплуатации, а также слабая подготовка пилотов для малой авиации в России. На одном из заседаний межведомственного совещания в Федеральной службе по труду и занятости по вопросам взаимодействия при осуществлении надзора за исполнением и эксплуатации легкомоторной авиации от 03.06.2013 было отмечено, что необходима проверка соблюдения трудового законодательства и выявление случаев, когда суда эксплуатируются пилотами без соответствующей подготовки.
Государственной инспекцией труда в Тюменской области организована и проводится работа по проведению внеплановых проверок по соблюдению требований трудового законодательства Российской Федерации касающихся работников, работа которых связана с эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом судов легкомоторной авиации.
Проверка проводится в тесном взаимодействии с Тюменским межрегиональным территориальным управлением воздушного транспорта Федерального агентства воздушного транспорта.
Владимир Игель (Тюмень)-для agroday.ru
