О «серых зарплатах», трудовой миграции и не только

На web-cвязи с agroday.ru - Тюмень, "Агрофорум"

Мы беседуем с руководителем ГИТ в Тюменской области Кауфманом А.А.. Отвечая на некоторые вопросы, подготовленные «Агрофорумом», Александр Александрович отметил важность и целенаправленность работы в регионе областных и федеральных органов власти в таком направлении трудовая миграция через призму своевременности выплат заработных плат («серых зарплат»)
- Существует ли разница между уровнем оплаты труда специалистов – мигрантов и россиян?
- Конечно, в настоящий момент, такая разница существует. Данные статистики и наша информация - показывают, что заработная плата у местных наемных работников выше минимум в 1,5 - 2 раза, чем у иностранцев. Но эти показатели касаются низкоквалифицированного труда
Соответственно, чем выше заработная плата, тем больше предприниматель отчисляет в фонды и платит налогов. В любом случае условное содержание российского специалиста и работника - мигранта должно быть одинаковым и гарантировано нормами трудового права, в том числе Трудового Кодекса.
Предприниматели стараются избежать этих обязательных трат, привлекая трудовых мигрантов на условиях гораздо хуже тех, которые обязаны предоставлять наемным работникам – россиянам.
Однако, Ваш вопрос, я бы перефразировал несколько иначе, и звучал бы он так: какая доля в заработной плате работника, будь то мигрант или россиянин, может оказаться «серой»?
По идее «зарплат в конвертах» не должно быть в принципе. Как и не должно быть и такого факта, как задержка заработной платы. В экономико - образующих регионах России, а Тюменская область таковой является, эти вопросы решаются в рамках существующего законодательного поля и вполне успешно, потому что социально-экономические условия в регионе значительно лучше некоторых субъектов Федерации. Работа в Тюменской области ведется целенаправленно, в том числе через Межведомственную комиссию по своевременности выплаты заработной платы. Все структуры: и областные и федеральные работают сообща в этом направлении.
Руководство Тюменской области не опасается признавать, что данные статистики и реальные цифры задержек выплат заработных плат порой разнятся. Причина в том, что некоторые категории предпринимателей, например, ИП не ведут такую статистику и не обязаны по закону отчитываться перед статистическими органами территории. Однако факты несвоевременности выплаты заработной платы есть и здесь. И когда ГИТ в Тюменской области становятся известными такие нарушения, то общие статистические данные могут отличаться от цифр статистики.
За каждой цифрой стоит конкретный работник, которым может быть как трудовой мигрант, официально устроенный на работу, так и гражданин России.

Владимир ИГЕЛЬ - для agroday.ru

551

ПОДЕЛИТЬСЯ В СОЦ. СЕТЯХ:

Журнал «АПК-ЮГ» рекомендует
Глобал Эксперт, КЦ , ООО Глобал Эксперт, КЦ , ООО
Новочеркасск г.
Поддержка производителям сельхозпродукции для получения более качественного и высокого урожая
ЮгАгроХим, НПО, ООО ЮгАгроХим, НПО, ООО
Краснодар
Высококачественные семена.
Лазер + /Притулин АЮ ИП Лазер + /Притулин АЮ ИП
Кагальник с.
Лазерная резка листового металла.
PRO100box/Косенко И.В. ИП PRO100box/Косенко И.В. ИП
Красный Сулин п.
изготовление стеллажей с ящиками для метизов
Стронг Ойл, ООО/Strong Oil Стронг Ойл, ООО/Strong Oil
Москва г.
Профессиональное масло для Сильной техники.

ПОДПИШИСЬ НА ВЕСТНИК АГРОПРОМА

Введите имя и адрес электронной почты, чтобы подписаться на рассылку